Охрана труда

Положение о порядке проведения СОУТ в МКДОУ Дтский сад № 4 «Малыш» г.п. Терек.pdf (скачать) (посмотреть)
Положение о порядке проведения инструктажей по охране труда в МКДОУ Детский сад № 4 «Малыш» г.п. Терек.pdf (скачать) (посмотреть)
Положение о прохождеии периодических медицинсих осмотров сотрудникоми МКДОУ Детский сад № 4 «Малыш» г.п. Терек.pdf (скачать) (посмотреть)
Положение о системе управления охраной труда в МКДОУ Детский сад № 4 «Малыш» г.п. Терек.pdf (скачать) (посмотреть)
Положение об административно-общественном контроле по охране труда в МКДОУ Детский сад № 4 «Малыш» г.п. Терек.pdf (скачать) (посмотреть)
Пошаговая инструкция: как возместить средства, уплаченные в Фонд социального страхования.pdf (скачать) (посмотреть)
План основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда в МКДОУ Детский сад № 4 «Малыш» г.п. Терек на 2021-2025 годы..pdf (скачать) (посмотреть)
Информационный бюллетень «Охрана труда женщин».pdf (скачать) (посмотреть)
Безопасная и здоровая производственная среда - основополагающий принцип и право в сфере труда.pdf (скачать) (посмотреть)
Отчет по итогам проведения Месячника по охране труда МКДОУ Детский са №4 "Малыш" г.п. Терек.pdf (скачать) (посмотреть)
Положение о квотировании рабочих мест для инвалидов в МКДОУ Детский сад №4 «Малыш» г.п.Терек.pdf (скачать) (посмотреть)
Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда.pdf (скачать) (посмотреть)
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.pdf (скачать) (посмотреть)
Приказ №33-ОД Об утверждении отчета по оценке профессиональных рисков в МКДОУ Детский сад №4 «Малыш» г.п. Терек.pdf (скачать) (посмотреть)
Отчето проведении оценки профессиональных рисков.pdf (скачать) (посмотреть)
перечень (реестр) выявленных опасностей.pdf (скачать) (посмотреть)
Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.